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哪些情况下，劳动合同无效或者部分无效？
2011-09-26 09:45:57 来源：肖海涛
哪些情况下，劳动合同无效或者部分无效？
答：劳动关系一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行政法规强制性规定的，劳动合同无效或者部分无效。
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